TẬP HUẤN NÂNG CAO NGHIỆP VỤ VỀ ĐƯA LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

 Trong 2 ngày 7 và 8/5/2018, Cục Quản lý Lao động Ngoài nước phối hợp với Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội tổ chức khoá tập huấn “Bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ về việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” cho 90 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài khu vực phía Bắc. Hàng trăm học viên đại diện của các doanh nghiệp đã tham gia tập huấn nghiêm túc, sôi nổi.

Việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công việc đặc thù và liên quan chặt chẽ đến con người và gắn với các yếu tố quốc tế. Chính vì vậy bồi dưỡng và nâng cao kiến thức nghiệp vụ về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đối với những người làm công tác XKLĐ của các doanh nghiệp là rất cần thiết. Tại lớp tập huấn, lãnh đạo Cục Quản lý Lao động Ngoài nước và các phòng nghiệp vụ của Cục, các chuyên gia về lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã cung cấp cho các học viên thông tin và kiến thức về các chuyên đề như: Luật và các văn bản hướng dẫn hoạt động đưa người lao động việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Quy trình và thủ tục đối với các doanh nghiệp trong quá trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; thông tin về các thị trường; quy trình thanh kiểm tra và khiếu nại, giải quyết tranh chấp; các quy định về tài chính trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; công tác thông tin truyền thông trong lĩnh vực này; và bộ quy tắc ứng xử (COC) đối với các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, khóa tập huấn này được tổ chức cũng nhằm cập nhật, thông tin về những chính sách mới của Việt Nam và các thị trường.

Tại các buổi tập huấn, học viên cũng được trao đổi, được các cán bộ tập huấn giải đáp các vấn đề còn chưa rõ liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, qua đó giúp các doanh nghiệp nâng cao kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực hoạt động của mình.